人事異動がありまして、引き継ぐ側としては業務の体系をまとめた上で、取り急ぎ行うこと、ルーティンで行うことを自作のマニュアルを添えて書面で渡しており、疑問点は都度聞けるように備えまさした。しかしながら、引き継がれる方としては、前任者からそう…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。